現(xiàn)在是2024/12/30 0:18:31
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1月8日,公司召開2019年度部門及中層干部考評(píng)工作大會(huì),公司黨委班子成員、中層管理干部以及基層員工代表參加了會(huì)議。
會(huì)上,黨委書記毛冬紅代表公司黨委對(duì)中層管理干部一年來的辛苦付出表示感謝,對(duì)公司一年來的主要工作進(jìn)行了總結(jié)。毛冬紅強(qiáng)調(diào),每一位述職干部要把此次考評(píng)大會(huì)當(dāng)作“演武場(chǎng)”,聚焦主業(yè),講貢獻(xiàn)、拼成績(jī),充分理清思路、尋找差距,形成倒逼機(jī)制,將“有為才有位”的理念貫穿到工作中。
15名部門負(fù)責(zé)人分別對(duì)一年來的履職情況、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行了匯報(bào),對(duì)存在的問題與不足、廉潔自律情況進(jìn)行了總結(jié),對(duì)下一年度的工作思路進(jìn)行了介紹。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)述職情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及職工代表通過投票方式,對(duì)各部門及中層干部進(jìn)行了考評(píng)。
公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理寧軍對(duì)各部門及各位中層管理干部一年來工作中所取得的成績(jī)給予了肯定,并就做好2020年工作提出了三點(diǎn)思路:一是公司要緊緊圍繞陜投集團(tuán)總體要求,以陜能股份整體上市為契機(jī)齊心協(xié)力做優(yōu)主業(yè),做強(qiáng)核心技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人發(fā)展雙贏;二是要堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向不動(dòng)搖,以“敢為人先”的擔(dān)當(dāng)精神做好做大市場(chǎng)份額,拓展公司生存空間;三是以“鐵三角”管理體系為抓手,不斷推動(dòng)公司管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè),同時(shí)從分配機(jī)制入手,向一線員工傾斜,鼓勵(lì)多勞多得,全面激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的活力和激情。
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