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“認(rèn)真開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，弄清楚我們黨從哪兒來(lái)、往哪兒去，很多問(wèn)題才能看得深、把得準(zhǔn)?！秉h史學(xué)習(xí)教育進(jìn)入第二階段后，公司黨委堅(jiān)持為職工辦實(shí)事聚人心、為公司謀發(fā)展開(kāi)新局，激發(fā)出企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的紅色生命力。

辦實(shí)事  公司屬于劃轉(zhuǎn)改制企業(yè)，職工年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“斷層現(xiàn)象”，客觀上存在老職工知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、維保機(jī)型單一，新職工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺，中堅(jiān)力量青黃不接的實(shí)際情況。公司將培訓(xùn)作為最大的福利，業(yè)余時(shí)間常態(tài)化開(kāi)展全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，于8月25日舉辦了公司第二屆職工技能比武，重獎(jiǎng)比賽獲獎(jiǎng)選手，提升全員高參數(shù)、大容量各類(lèi)型發(fā)電機(jī)組檢維修技術(shù)能力。

檢維修行業(yè)條件艱苦，人員進(jìn)出比較頻繁，青年職工流失時(shí)有發(fā)生，“招得進(jìn)、留不住”成了影響人才隊(duì)伍穩(wěn)定的“卡脖子”問(wèn)題。公司制定了《高校畢業(yè)生職業(yè)培養(yǎng)實(shí)施方案》，建立公司領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生“結(jié)對(duì)培養(yǎng)”機(jī)制，與陜西工程科技高級(jí)技工學(xué)校簽署校企合作協(xié)議，建立“新型學(xué)徒制”和“訂單培養(yǎng)”機(jī)制，塑造良好成長(zhǎng)環(huán)境，大大穩(wěn)定了偏遠(yuǎn)項(xiàng)目部青年人才隊(duì)伍。以青年職工為主的公司全面質(zhì)量管理QC活動(dòng)小組成果獲省電力行協(xié)發(fā)電組一、二、三等獎(jiǎng)。

杜偉鵬原是公司商洛項(xiàng)目部青年員工，家住山西呂梁，每次回家用時(shí)近兩天，極其不便。“群眾的事，再小也是大事！”公司得知這一情況后及時(shí)協(xié)調(diào)，將他調(diào)動(dòng)至位于陜北的清水川項(xiàng)目部，離家不到200公里。“以前每周休息兩天，我早上出發(fā)，第二天下午才能到家，時(shí)間都花在路上了。現(xiàn)在我當(dāng)天就可以吃上家里的飯了！”杜偉鵬非常開(kāi)心。

辦實(shí)事，就是要把職工群眾對(duì)美好生活的向往時(shí)刻放在心上。公司黨委為偏遠(yuǎn)項(xiàng)目部配發(fā)電子血壓計(jì)50個(gè)，將職工人均補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用增加700元，不斷提職工獲得感幸福感。開(kāi)展了大修慰問(wèn)、夏季“送清涼”、大病職工慰問(wèn)等活動(dòng)，辦理了職工重大疾病保險(xiǎn)和女職工特殊權(quán)益保障，發(fā)放“職工書(shū)屋”電子書(shū)卡，推動(dòng)發(fā)展成果更多惠及職工群眾。

謀發(fā)展  世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國(guó)發(fā)展面臨的內(nèi)外部環(huán)境也在發(fā)生深刻變化，推進(jìn)碳達(dá)峰、實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)對(duì)火電行業(yè)及與之相關(guān)的電力檢修維保企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展同時(shí)帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。只有加快內(nèi)部市場(chǎng)化改革，才是生存發(fā)展的唯一出路。公司認(rèn)真落實(shí)國(guó)企三年行動(dòng)方案，建立現(xiàn)代企業(yè)制度和新型管控模式，強(qiáng)化管理要素對(duì)標(biāo)，突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，打出了勞動(dòng)人事、薪酬績(jī)效、內(nèi)部管控、外部拓展的改革“組合拳”。構(gòu)建寬帶薪酬機(jī)制，建立與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)的薪酬績(jī)效考核體系。制定出《超額利潤(rùn)分享方案》，對(duì)核心骨干人才進(jìn)行激勵(lì)再“加持”。項(xiàng)目經(jīng)理輪崗，機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部人員雙向交流，中層干部提前退出等措施大大激發(fā)了干部人才隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。

公司黨委貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察對(duì)國(guó)企發(fā)展提出的“四新”要求，積極應(yīng)對(duì)碳達(dá)峰、碳中和“3060”目標(biāo)帶來(lái)的行業(yè)變化。成立了電力運(yùn)營(yíng)子公司——陜西君創(chuàng)智盈能源科技有限公司、新能源事業(yè)部和等級(jí)檢修事業(yè)部，黨委理論中心組邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景分析，多次赴水電公司、二郎壩水電站學(xué)習(xí)交流，與大唐陜西電力檢修、陜煤長(zhǎng)安電力簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，在新能源及電力試驗(yàn)檢驗(yàn)領(lǐng)域展開(kāi)合作。先后完成了華電榆橫、陜煤新元潔能等11個(gè)電廠20臺(tái)機(jī)組的深度調(diào)峰認(rèn)證試驗(yàn)，參加了吉木薩爾發(fā)電基建調(diào)試，完成了水電公司蒲城光伏等電站的電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)，與售電公司、工程大學(xué)三方合作探索開(kāi)展西北電網(wǎng)負(fù)荷側(cè)調(diào)峰技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)電力科技服務(wù)產(chǎn)值700余萬(wàn)元，“新能源+電力運(yùn)營(yíng)”“售電+電力運(yùn)營(yíng)”模式信心不斷增強(qiáng)、成效不斷顯現(xiàn)。

今年以來(lái)，公司在高質(zhì)量完成集團(tuán)內(nèi)部發(fā)電企業(yè)檢修維保任務(wù)外，積極拓展集團(tuán)外部業(yè)務(wù)，先后承接了國(guó)家能源山西河曲CFB電廠技改項(xiàng)目、華電集團(tuán)湖北青山電廠空預(yù)器技改項(xiàng)目、陜煤新元潔能機(jī)組等檢項(xiàng)目、華電烏魯木齊熱電廠檢修業(yè)務(wù)等外部項(xiàng)目，均實(shí)現(xiàn)機(jī)組點(diǎn)火、沖轉(zhuǎn)、并網(wǎng)一次成功，外部市場(chǎng)開(kāi)拓逐漸落地見(jiàn)效，以電力運(yùn)維為主體，等級(jí)檢修、電力科技服務(wù)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略落地見(jiàn)效，市場(chǎng)化改革賦能發(fā)展作用逐步彰顯。

辦實(shí)事是為了走好腳下的路，謀發(fā)展是為了開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的路。面對(duì)新時(shí)代提出的新挑戰(zhàn)，公司黨委認(rèn)真回顧走過(guò)的路，時(shí)刻不忘來(lái)時(shí)的路，按照公司“十四五”藍(lán)圖，一步一個(gè)腳印走好前行的路，不斷從黨的歷史中汲取智慧和力量，努力成為陜西省內(nèi)一流電力運(yùn)維專(zhuān)業(yè)提供商，為陜投集團(tuán)能源板塊高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)運(yùn)營(yíng)力量。