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4月份，公司全面啟動(dòng)“新型學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議”簽訂工作。

新型學(xué)徒培養(yǎng)與傳統(tǒng)學(xué)徒制模式有所不同，是在傳統(tǒng)“師帶徒”模式的基礎(chǔ)上引入職業(yè)院校協(xié)同培訓(xùn)，通過(guò)校企合作方式進(jìn)行人才培養(yǎng)的一種新模式。截止22日，5個(gè)項(xiàng)目部50名新入職員工簽訂了培養(yǎng)協(xié)議。

公司與陜西工程科技高級(jí)技工學(xué)校合作，雙向介入、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源互用、利益共享，共同培養(yǎng)企業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)技能人才。此次“新型學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議”簽訂工作完成后，人力資源部將協(xié)同工程技術(shù)部與校方，立足公司實(shí)際，制定科學(xué)實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的授課方式傳授理論知識(shí)、操作技能并予以考評(píng)，讓參加培訓(xùn)的青工學(xué)有所獲、學(xué)有所成。